今天要给大家带来的案例是：吉林一家足疗店，老板利用“免费足疗”，在短短一年的时间里，疯狂盈利万。

老板的方法适用于各行各业，不管你是开餐饮店、服装店还是超市，只要看懂其中的套路，学个一招半式，一个月多赚个三五万都是小菜一碟。

案例背景

如今城市年轻人的工作生活压力很大，偶尔去足疗店洗脚也会让身心得到放松，更有利于身体健康，论大城市还是小城市，足疗店基本是随处可见，甚至有些已经成了远近闻名的连锁店，可见利润还是非常可观的。当然做生意有挣钱的就有亏钱的，如果想自己开足疗店没有一套好的盈利模式，还是要慎重考虑。

今天给大家介绍的这位足疗店老板姓高，年纪轻轻已经在当地开了3家足疗店。高老板从农村出来，靠着之前的拼劲，在五年前开了第一家足疗店，位置在一个小巷子里，服务的都是周边的老顾客。

但是在19年的时候，店里的生意就每况愈下，越来越不挣钱，经常是借钱发工资，借钱交房租。所以老板想方设法改善店面经营，希望可以改善状况。各种尝试，从硬件到软件，先是环境升级，重装布置改变布局，整个店是焕然一新，可是砸了钱，却不见效果。

那是不是服务不到位？老板又耗尽脑力将员工制度一一完善，从服务标准，到着装形象，再到话术，统统严格培训，结果却是员工叫苦不迭，喊着要离职。这时的高老板已经开始绝望了，服务好了，技术高了，员工管理也规范了，为什么还是业绩不上去，员工还有怨言。

有一句话说得好，就是什么路最好走，有老师带得路得最好走。高老板找到一位老师，他说高老板缺少资本思维，不会运用资本，可以通过资本运作来实现最大化收益。

高老板听他这么一说感觉是找对人了，拜托这位老师教他如何做。老师给他支了一招不仅让员工们热情高涨，而且连竞争对手的店里的技术都吸引进来了，具体怎么实施呢？

方案介绍

一、免费足疗来吸引顾客进店

二、员工入股来激发工作热情

高老板结合老师讲的和自己的策划从经营方面入手，生意逐渐好转，一年下来就盈利了万。

盈利分析