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招聘岗位:

◆话务员◆网络客服◆行政助理

◆电话客服◆经理助理◆资料保管员

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要求:中专及以上学历，(优秀应届毕业生可优先考虑)

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什么时候接受面试:

周一到周五(9.30-11.30，1.30-5.30)

周六到周日(10.30-11.30，1.30-5.00)

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是否有年龄限制:是

本公司目前属于稳步上升期，团队倾向年轻化

入职年龄限制：18周岁-26周岁（未婚）

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特殊说明：

1：公司帅哥－美女多(而且大多数单身)

2：公司老板是90后

3：公司一直坚持以价值为导向

4：工资一定按时发，绝不拖欠

5：公司目前个人，因为公司战略规划所以需要储备人才

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面试金融中心11楼（目测运城最高大上的写字楼）

面试官：张明睿

面试官（来！加上谈谈理想）

面试官（除了欠费以外的时间都可以接听电话）

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薪资待遇:

+饭补+交通补助+绩效+全勤奖（无试用期）

（月工资不低于0)80%的人月工资不低于3

毫不客气的说：这里工作1年等于别的公司工作3年

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福利:节日福利/股权/分红/年终奖/员工生日福利/

有能力的年底分红3W+

我们的宗旨是：公平！公平！还是TMD公平

健之路高薪诚聘

◆电话销售客服50名

?无责任高底薪+，完全的无责任底薪，底薪不与任何业绩挂钩

?高提成，按单量提成，出单越多，提成越多

?模式简单，容易上手，公司提供办公所需的一切装备，手把手教你出单

?办公环境优越，无需外出拜访客户

?每周都有休息，节假日也有休息

欢迎广大志趣相投的朋友快快加入我们吧！！！

联系（同号）

修正药业

◆优秀主管10名

运城市各区县（重点招，垣曲，闻喜，万荣）

◆业务经理10名

要求：男女不限，吃苦耐劳，有良好的沟通表达和组织能力，有药品、快销品等销售经验者优先录用

待遇：入职3个月，月收入0—元；6个月以上，月收入过万，年收入过10万。活动促销人员20名，要求：男女不限，表达能力强，有相关经验者优先录用。待遇：入职3个月，月收入元—0元；3个月以上，月收入0元—元。

稳定增长的行业，强大的平台支持，广阔的发展空间

欢迎广大有志之士加入

联系刘经理

运城至德教育集团某高端幼儿园

◆优秀幼儿教师5名

◆生活教师3名

山西长江源房地产开发有限公司

◆案场经理1名

要求：较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；在同岗位操作过至少一个完整项目者优先考虑，女性优先。

◆销售秘书2名

要求：22岁—25岁（女性）熟悉房产销售知识，案场接待流程熟练掌握各类办公软件，表单整理及数据统计沟通能力强。

◆水吧接待2名

要求：年龄22--25岁之间（女性），身高cm以上，中、西餐服务员经验者优先。

◆高端房产置业顾问6名

要求：女性，身高1.65以上，从事房产项目1年以上者，形象气质佳，可优先考虑。

◆按揭主管1名2名

要求：熟悉银行、房产行政窗口审批流程；能协调及管理按揭团队，有银行社会关系者优先。

◆按揭专员2名

要求：熟悉房地产按揭流程，从事房产按揭工作2年以上，熟悉房产局、银行各窗口业务，

有本市房地产工作经验者优先。

◆行政人事主管1名

要求：大专及以上学历，5年以上行政人事管理经验，精通人事管理、绩效考核等，有房地产行业从业经验者优先。

◆计划主管1名

要求：5年以上房地产工程管理或计划管理工作经验，熟悉房地产全过程运营、房地产各阶段工作周期，了解计划运营管理与绩效考核工作

◆预算员2名

要求：大专及以上学历，工程及合同预算等相关专业，具备扎实的专业基础，5年以上房地产预算工作经验，精通土建、安装图形算量者优先。

◆前期主管1名

要求：大专及以上学历，熟悉本地房地产前期报建流程，3年以上房地产从业经验。

◆形象岗保安2名

要求：年龄在25---30岁之间（男性），身高cm以上退伍军人优先。

◆保洁2名

要求：年龄35--50岁之间（女性），有酒店、餐厅服务行业经验者优先。

以上人员一经录用，待遇优厚，本公司承诺福利待遇均高于本市同行业平均水平，面试请携带简历、身份证、学历证书及其他相关证书，以及一寸免冠彩照2张。

号运城职业技术学院专家公寓5号楼

联系人：毕琳琳

手机号：

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邮箱：changjiangyuanhr