一一记西安市民营商贸企业协会会长、美惠大健康集团公司董事长陈黎明一个普通的农家子弟，十七岁开始创业，在市场搏击的二十几年中，用心血和汗水铸就了足疗跨区域连锁，以健康体检为载体，在西安市联盟合作了余家中医理疗馆，最终实现了大健康管理，打造出西部服务新业态和新模式。他成功的背后，留下了一串串创业者追梦的足迹，他就是西安市民营商贸企业协会长、美惠大健康集团公司董事长陈黎明。陈黎明出生在福建省福清市的一个普通农家，倍受乡里乡亲祖祖辈辈下南洋做生意的熏陶和影响，从小没有把心思用在学习上，总在勾勒着当老板的梦想。高中一年级就弃学到上海建筑工地做工，瘦小的身板，高强度重体力的劳动，使他品尝到了社会生活的艰难，曾经的梦想化为现实的一杯苦酒。那时候他体重只有45公斤，却背着近百斤的铁制门窗，边走边哭，干了四个多月，实在忍受不了艰苦的工作返回故乡。父亲的喝斥，乡邻的鄙视，使他在痛苦中徘徊思索。后来他父亲介绍了一家摩托车修理部让他当学徒，学了半年，不安分的他自己开店，开始了自己创业的历程。修摩托车是等客上门生意，但也是信息灵通的桥头堡，他看到二手车能挣钱，就边修车边收旧车，同时还卖对讲机、卖服装，几年间的辛勤付出和努力，挣到了创业的第一桶金。“心有多宽，路就有多远。”不甘平庸的陈黎明，并没有被眼前的小打小闹所满足，他想到外面的世界去闯荡，实现更大的价值和梦想。他带着美好的憧憬挺进中原，看准了做加油站生意。从福建到河南坐汽车倒火车需要三四天时间，买不到座位坐车的疲惫，长途奔波的煎熬，给他留下了抹不掉的记忆。在武汉倒车时人多，他跳窗户上的车，只有19岁的他怕谈生意对方不重视，买了密码箱，戴着金戒指，精心修饰，摆出一幅老板的气派，没想到在去洛阳的火车上，被一伙劫匪抢劫…...，在洛阳火车站等车时间长，去商店买东西时又跌入了碰瓷陷阱，他身上仅有的几百元钱也被全部敲诈勒索一空，还被店老板重重的打了一巴掌，当时只觉得眼前一黑，有十多分钟什么都听不见。那时他身无分文，找了一个公用电话，在好心人的帮助下给远在老家的父亲讲述了自己的遭遇。父亲心疼地马上让他回家。他拿着手上只剩下的一瓶矿泉水，度过了三天三夜，从洛阳回到了福清老家。但他就是不甘心，执着的梦想驱使他再进中原，历经千辛万苦与一座加油站老板达成了租赁意向，在父亲和亲戚的帮助下，以入股的方式，开始涉足高危行业。经过几年的苦心经营，不仅还清了所有筹款，连本带息退还了他们的股份，有了一定的积累。随着改革开放大潮的涌起，他又看准了深圳那片热土，开上货车去做拉煤生意。深圳是创业者的乐园，也是冒险家的高地，运输业的无序竞争使他不仅赔完了积蓄，而且欠下了多万元的高利贷，一时又跌入了人生的低谷。“在那里跌倒的还要从那里爬起来”，他在同乡的帮助下，调整竞争思路，转型多种经营，通过两年多的拼搏，还清了债务，还在一个亲戚的足疗店有了股份。在一个偶然的机会，遇见咸阳市的一位领导，希望并欢迎他可以将足疗这个行业带到内地发展。心动不如行动，他依然带着团队开始战略转移。世界上本来就没有路，27岁那年他在咸阳办起了第一个足疗店，紧接着在咸阳市渭城区又开了一家旗舰店、在西安市高新区开了第三家直营店，六年间在全国开设了30多家足疗连锁店。为了飞的更高、更远的梦想，他谋划组建集团经营，准备向上市公司冲刺。然而事与愿为，由于开店太快，管理跟不上，活生生的现实是一本教课书，他深深地明白了知识的可贵，懂得了父亲让他坚持读书的苦心。陈黎明开始学习管理知识和经验，用从来没有过的劲头和如饥似渴的欲望，在知识的海洋里以苦做舟，学习新理念、新知识，汲取智慧和营养。他针对团队素质提升，创办了足疗技术学校，研究探索足疗管理模式，用知识给管理注入活力，提升团队的整体素质，对余名员工进行了系统培训，开启了新的足疗运作模式，打造了咸阳世纪大道高端钻石店和顶级足疗品牌。做强做大了跨省份连锁店网络，逐步成为西部最有影响力的足疗产业，建起了覆盖西安、咸阳、宝鸡三家大型体检中心以及余家体检中医馆的联盟。中华健康促进会、中华医学会和省市给了30余项荣誉。陈黎明是个性情中人，他说故乡孕育了我的理想，脚下这块热土成就了我的梦。尤其是从小严父的教育和严格家风的熏陶，积累了规矩意识，心存感恩之心。几年来，他先后开展救助残疾人、扶贫等公益活动，用体检中心资源免费为百姓体检，目标就是回馈社会，医院的路上，关爱健康，造福百姓。他说：“客户是员工的上帝，员工是自己的上帝。有了员工才有企业，才有客户，才有发展。”他把员工当亲人，为员工办起了更衣室、文化室、休息室、食堂，确保夏天有空调，冬天有暖气，利用人脉帮助员工购买廉价住房、就近帮助所有员工孩子上学，每天员工把孩子接到公司，统一安排做作业，实行托管式服务。每天例会员工可以带孩子参会，员工食堂不仅对员工免费，而且为子女就餐免费，实行全天候开放，保证让每一位员工和孩子吃上可口的饭菜。他打破了用钱换心的模式，用心栓心，为了与员工风雨同舟，他对公司资产进行评估，让员工入股，鼓励员工买一份，公司送一份，给员工打造奋进的动力。他说，我们管理层首要任务是为员工服务，以解决他们的难点问题为己任，不是算计员工挣钱，而是帮助员工挣钱，为员工打造成长的沃土和阳光坦途，让服务体现价值，一起实现梦想成为共识。公司对人员出口敞开，提高进企门槛，用心暖心，用心留人，形成了“铁打的营盘，钢铸的兵。”开店多年来，公司有个铁的纪律和规矩，给员工按时发工资不准有任何延迟的理由，让员工劳有所获、劳有所盼及时分享。以前公司每天考核员工服务客户量，后来考核成本，全员的成本意识、节约意识、主人翁意识大大增强，许多员工从节约一点洗衣粉、一滴手洗液做起，体现了员工爱岗敬业，以企为家的精神追求。陈黎明说，我们领导层每天都在探讨，如何为员工做好服务，如何做的更好、更优。他深深地懂得，员工是服务主体，有员工才会有生意，有生意才会有企业发展，员工是他成就梦想的基石。新时代是奋斗者的时代，追梦者的梦永远在路上。陈黎明说，随着时代跃都新足疗店近期开业，公司打破行业阻隔，完成足疗行业的顶级连锁、健康体检网络连锁、中医理疗共赢联盟，开展高端基因检测服务，由单一型向综合型转变，产业有效整合，信息共有，资源共享，最终实现大健康管理，融入国家战略，服务一带一路，推进国民健康，打造西部最有影响力、最具有活力的集群式新业态，实现新时代的新梦想。（记者赵崇斗刘中青）方便快捷看新闻，及时了解大小事。敬请

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