足疗人论坛（zuliaorennet）——足疗养生行业原创集散地。不一样的行业见解，不一样的养生故事，数十万人订阅的 　　一个力求上进的人，很多做人做事的标准，不需要别人督促！

不要在拿工资的地方玩手机。

　　当你觉得收入很低的时候，想想自己这一天都做了什么？是否真的尽力了，其实是糊弄自己……

　　天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精！

　　放下手机，好好工作，从我做起！

有格局

人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，当店长的谁没遇到过？

如果你是店长，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天议论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。

阳光心态

不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到朋友圈上去，而是学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把自己青春阳光的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。

一日千里的成长

每一个人都想一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理。要把普通人当成优秀者，才是真正的管理，当然这需要我们自我成长要快。

先做榜样，再做管理

先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，没有自己大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。

指哪打哪

有一个重要的思想，就是我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，工作岗位不调肥，不说乱，听从公司的统一安排，做到做事无怨言，行动很简单，只有这样，公司的愿景才能统一安排，公司行动才能效率提高。

只有这样，才会让别一个高管的价值得到最大化，公司真心的帮助员工，那就是把员工放到最应该做的地方，但有可能不是最喜欢的，但优秀的高管接受，支持，兴趣点一致并做到。

心有理想，春暖花开

有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，虽然路远，不虚大，不做假，认真建设系统，一步步完成使命，只有心有理想，才能个人开花。

天天进帐，人人出单

没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工，作足疗店店长，不用讨论，那就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。

头顶着天，脸贴着地

头顶着天，就是站起来，做起事来，脸贴着地就是认真，一件一件做，不要眼高手低，否则会有别人笑你。

德须配位

责任越大，岗位越高，要求的德就越高，越要修身，我们都是凡人，但我们需要不断的努力，向上成长。

做家长

做家长，不要做小孩，不是天天说公司不好，说别人不好，而是要努力的建设我们的家园，提高公司竞争力，而不是看到问题不解决，看到不足乱批评。

帮助

帮助这个词太好了，那就是想让别人帮助我们，必先帮助别人，必先让别人感受我们的帮助，所以，员工我们需要帮助，客户需要我们帮助，只有把帮助做好，我们公司才有生命力。

示弱

学会示弱，学会赞美别的公司，学会把别的公司给别人共享，不去树敌，那你就优秀了。

熬

熬是很伟大的一个字，只有熬出来的人，才是当人敬重的人，只有熬的人，才会成功的，整天左看看，右看看，一定会有巨大风险的。所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。

看得起小钱

让你看不起小钱，那你就挣不了大钱，钱不是一下子挣来的，而是一点一点积累来的，你懂这个小钱的意义，才会成为真正的富人。

相信的力量

只有相信力量的人，才可以零沟通，没有相信的力量，对方一定会感受到不好的能量与非善的能量，这样，很难做成大事。

有些读者在后台留言提问，得不到回复时总会问，你怎么不回答啊？急盼得到老师的指点....

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