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足疗技师是支撑整个足疗门店的“形象”，技师在顾客面前表现出来的样子，往往会让顾客将她们与门店的形象和服务划等号。
因此挑选优秀的足疗技师这一点非常重要，但有5种足疗技师，再好也不要用！
第一种、对分内之事说“不知道”对自己分内之事说不知道的技师，要么就是“没记住”，要么就是“懒得干”，不论是以上哪种原因，都属于失职范畴。
在现实中我们也常常会说“不知道”三个字，但是对于分内的工作来讲，说“不知道”这三个字就会显得极其的敷衍，顾客会感觉到你的不专业、不敬业。
所以这类技师，是不会被顾客喜欢的，也不能算是称职的技师。
第二种、对工作说“不会做”这一种更是典型的懒员工，会做但是谎称“不会做”，尽最大努力逃避自己分内该做的事，这类人天生就没有干成事的能力，更多时候都是找一份工作混日子。
既没有上进心，也没有该有的职业操守，老板支付工资可不是要换来一句“我不会做”的哦。
第三种、有问题说“不怪我”遇到问题就甩锅躲避责任，急于撇清跟自己的关系，这种人是是敢做不敢当的心态，在职场上这种人也是不受喜欢的，很容易激化矛盾但不敢主动承担责任。
连小孩子都有担当的能力了，而这类人只敢躲在别人后面戳烂事。
第四种、趾高气扬的技师身为服务行业的足疗技师，不知礼节也是一件要命的事，这就意味着不尊重顾客不尊重同事和上级，总是一副高高在上的姿态做着执行者的事。
这类人不仅仅是工作态度的问题，说严重了是人品的问题，中国人讲究“知书达理”，粗鲁没有礼貌的人比没有真本事的人更可怕。
第五种、将别人的帮助当成理所当然受到别人帮助从来不言谢的人也是让人感觉不适的，俗话说得好“帮你是情分，不帮是本分”，别人没有义务帮助你但出于好心还是帮助了你，而最后连一句起码的感谢都没有。
那么这种帮助只可能有这一次，之后当遇到问题再也没有人愿意来帮助你，所以情商的高低在职场上非常重要。
